앰코는 기술의 발전을 이루어갑니다.
앰코의 미션은 고객만족, 최첨단 기술 및 경영실적을 통해 세계 최고의 반도체 패키징 및 테스트 기업이 되는 것입니다.
앰코는 긍정적인 마인드와 미래 지향적인 사고를 가진 창의적이고 적극적인 인재를 찾습니다. 앰코는 여러분이 앰코 고유의 집단지성과 에너지를 바탕으로 고객, 회사 그리고 동료들과 함께 성장 및 발전하는 기회를 제공할 것입니다.
앰코는 기회를 균등하게 부여합니다. 인종, 피부색, 조상, 국적, 종교 또는 종교적 신념, 정신적 또는 신체적 장애, 건강 상태, 유전자 정보, 성별(임신, 출산 및 관련 건강 상태 포함), 성적 지향, 성 정체성,성별 표현, 나이, 혼인 여부, 병역, 시민권 및 주법/연방법/지방 조례 규정 보호항목 등의 이유로 고용차별을 하지 않습니다.
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채용대행사 및 헤드헌팅 회사 참고사항
앰코테크놀로지는 HR 부서와 계약관계가 아닌 업체와 기관의 지원서를 받지 않습니다. 비공인 에이전시를 통한 지원서는 요청하지 않은 것으로 간주하며, 앰코는 일체의 요금을 지불하지 않습니다.
복지제도
앰코테크놀로지는다양한부문에서환경환경이좋은기업으로인정받았습니다。경쟁력있는급여와매력적복지제도제도，신속성과다양성을갖춘환경에서이최고의성과를내며근무할있도록지원합니다
AHH(Amkor Health Happenings) - 앰코는 최상의 건강 복지 프로그램을 제공합니다. 피트니스 모니터링 장치 제공 및 액티비티 참여에 따른 보상 프로그램 운영을 통해 임직원의 라이프 스타일 개선을 장려합니다.
401(k) 매칭
의료보험
치과보험
안과보험
선택적 지출계좌 (FSAs; Flexible spending accounts)
추가 생명 & 부양보험
단기/장기 상해보험
여행자보험
유급 휴일
연차 유급 휴가 (PTO)
장기 근속 휴가
(5년 이상 근속)
직원 지원 프로그램
법률 지원
이익 공유
포상 제도
능력 개발
학비환급
Azre주관'일하고싶은싶은기업前10'선정
앰코테크놀로지(ATI)는 최근 AZRE: Arizona Commercial Real Estate Magazine의 '일하고 싶은 기업 TOP 10' 에서 1위로 선정되었습니다. 선정 방식은 구독자가 편의시설, 인테리어, 전체적인 분위기를 참고하여 애리조나 내에서 가장 선호하는 사무실 공간을 선택하는 것이었습니다. 후보로 지명된다는 것은 오피스 부문에서 비전을 가진 얼리 어답터, 트렌드 세터로 인증받는 것이나 마찬가지입니다. 직원근속률을 높이는 효과를 가져다주는 설계나 정체성과 소속감을 높여주는 사내 공원 등이 그 예가 될 수 있습니다.
Azre기사속앰코시설확인하기：http://azbigmedia.com/blogs/10-offices-worked
Fit-Friendly Company 금상 수상
(미국심장협회 주관)
앰코테크놀로지는미국심장협회에서한健身友好的公司부문에서금상을수상했습니다。미국미국심장협회는는직원건강및복지증진을강조하는사를适合友好的工地로로합니다。이는기업기업의리더십과직원복지향상노력을인정해수여상상앰코는다음과같이직원건강복지에대한노력을입니다입니다입니다。
- 산책길 조성
- 걷기 운동에 동기 부여 보상 프로그램, 온라인 뉴스레터와 건강 모니터링 장치 제공
- 사내내에서운동화를신을수있는스니커즈이선정
피닉스 소재 '가장 건강한 회사'에 선정
The Valley가 주관하는 Healthiest Employers 상은 건강한 직장 문화 조성을 위해 노력하는 회사에 수여됩니다. Indianapolis에 기반을 둔 Healthiest Employer LLC가 주관하는 이 상의 선정기준은 다음과 같습니다. 리더십과 사내문화, 기본 요건, 전략적인 계획수립, 커뮤니케이션과 마케팅, 프로그래밍과 중재, 보고와 분석입니다.
FAQs
인재채용 포털에서 현재 모집 중인 직무를 검색할 수 있습니다. 지역, 직업, 기능별로 검색할 수 있고, 키워드 검색도 가능합니다.
우선 인재채용 포털에서 검색합니다. 관심있는 직무가 있다면 Select Action을 눌러주세요. 직접 등록하거나 LinkedIn을 통한 지원도 가능합니다. 작성된 지원자 프로필은 지원자의 지원동기와 직무역량이 지원 업무와 일치하는지 채용담당자가 확인하는데 도움이 됩니다. 입사지원 시스템이나 LinkedIn에 제출된 정보가 정확한지 그리고 모든 항목에 기입이 되어 있는지 확인하시기 바랍니다.
Job Alert 기능을 사용하면 지원자 프로필에 적합한 채용 정보를 받아볼 수 있습니다.
TIP: 경력, 자격, 전화번호, 이메일 주소, 우편 주소 등의 지원자 프로필 정보를 자주 업데이트하고, 본인의 아이디와 비밀번호를 꼭 기억하세요.
입사지원을 하기 전에 이력서를 전자문서로 준비해 두세요.
이 홈페이지에서는 미국 내 채용 정보만을 확인할 수 있습니다.
Job Posting Type의 필터를 Internships/co-ops로 선택하시기 바랍니다.
관심 분야의 채용 정보가 업데이트되면 바로 알 수 있도록 Job Alert 기능을 사용해 보세요. 홈페이지에서 새로 올라온 채용 공고를 검색해도 됩니다.
TIP: 가능성을 높이기 위해, 가장 관심있는 직무에 직접 지원하여 최소 자격요건을 맞춰 보세요.
중복 지원이 가능합니다. 자격요건에 일치한다고 생각되는 여러 직무에 지원할 수 있습니다. 앰코는 지원자의 구직활동을 적극적으로 장려합니다.
장애인 등록이 되어 있고 지원 및 채용과정에서 숙박이 필요한 경우, careers@www.changhe-china.com으로 이메일을 보내주시기 바랍니다. 앰코는 장애를 가진 지원자가 채용과정에 참여할 수 있도록, 요청시 숙박을 제공합니다. 또한, 앰코는 장애 친화적 근무환경 조성을 위해 노력합니다.
국적 여부에 상관없이 모든 지원자는 자격 충족 여부에 따라 채용 고려 대상입니다. 그러나 앰코에서 근무하려면 법적으로 미국 취업이 가능하다는 증서를 제출해야 하며, 미국 정부가 정한 restricted, sanctioned or embargoed countries 리스트에 있는 국적 보유자는 미 정부에서 발급하는 허가서 여부에 따른 조건부 채용만이 가능합니다.
각 공채에 따라 다르며, 거주지 이전 지원이 가능한 경우도 있습니다.
홈페이지를 통해 온라인으로 지원하는 것을 권장합니다. 온라인 지원은 채용담당자가 지원자의 이력서와 지원서 접수 및 검토를 확실하게 하는데 도움이 될 것입니다.
최대한많은항목에정보를입력하시기바랍니다。정보가많을수록더빨리고려이될가능성이높아집니다。
프로필 로그인 화면에서 '비밀번호 찾기'를 눌러주세요. 비밀번호 재설정 이메일이 발송됩니다.
ID 프로필을 만들 때 사용한 이메일 주소와 함께careers@www.changhe-china.com으로 문의하시기 바랍니다.
지원이 완료되면 지원자에게 지원 접수 확인 이메일이 발송됩니다. 또한 Job Management에서 지원서를 검토하고 수정할 수 있습니다.
지원자는 후속 조치를 할 필요가 없습니다. 지원자가 적임자라고 판단되면 채용담당자가 지원자에게 연락합니다.
아닙니다。我的个人资料에서에서정보를변경변경한계정계정계정에로그인변경。로그인할때사용하는이메일주소도변경된다는점에하시기바랍니다바랍니다。비밀번호는密码管理에서변경할수있습니다。로그인계정을여러개만들면。혼란이야기되고앰코채용가지연될수있습니다。
careers@www.changhe-china.com으로 이메일을 보내서 오류 발생 시점과 내용을 알려주세요.
앰코 채용 홈페이지에 로그인하고 Job Management를 클릭하면 지원상태를 확인할 수 있습니다. 상태 업데이트는 지원자에게 이메일로 전송될 수 있으므로, 지원자가 현재 사용하는 이메일 주소가 맞는지 확인해 주세요.
입사지원자의 개인정보는 회사의 인력풀에 저장되어, 채용이 필요한 경우 고려대상이 됩니다.
선발절차와 일정은 채용 직무에 따라 다릅니다. 면접 후 2주 안에 지원자들에게 결과를 알리는 것을 목표로 합니다.