我们一直在寻找未来的技术领袖
Amkor Technology Korea 提供各种先进封装和测试服务，我们的研发中心也位于此处。我们一直在寻找未来的技术领袖。我们正在寻找充满活力，而且能将愿景、协作、创意与经验结合在一起的专业人士。我们的主要目标是：用我们集体的智慧和能力，与我们的客户、我们的公司和我们的员工共同奉献、成长，并且分享喜悦。Amkor Technology 的使命是通过优异的客户满意度、先进的技术和财务表现，成为世界一流的半导体封装和测试服务公司。
Amkor 提供平等的就业机会
想要加入安靠
展现您与众不同的热情和挑战精神，探索在 Amkor Korea 发展职业生涯的无限可能。如果您已经准备好发挥自身的技能，Amkor 的大门始终向您敞开。
我们提供
薪资和福利– Amkor Korea 以绩效为基础为我们的所有员工提供绩效奖励，我们还会按照公平、合理的薪资政策，并根据他们取得的成就为其制定不同的薪资方案。
工资制度– 根据年度薪资系统的绩效，员工能够获得合理的工资。生产部门的员工所领到的工资以工龄工资制度为依据，也就是说，他们的工资金额取决于在公司的工作年数。
绩效奖励制度 (PI)– 根据每半年的毛利率指标达成情况，我们每年分两次向员工发放绩效奖金。
个人奖励制度– Amkor Korea 建立了一套基于绩效的工资制度，员工能够因为个人所取得的成就获得表彰和相应的薪资。我们的企业价值重视个人才能，根据个人的能力和对公司的贡献发放个人奖励。
假期– 除了法定假日，Amkor Korea 为员工提供带薪休假，使其在工作和生活之间取得平衡。我们的员工可以享受四天的夏季带薪休假。
了解 Amkor
技术团队（研发）
Amkor Korea 会开展研究并制定最新的半导体发展趋势，以便于开发出能够满足各种客户需求的流程/材料。为了做到这一点，我们需要员工秉持正面的态度，让我们能够有组织性地与相关部门、客户及合作伙伴协作，理解行业的动态。如果您富有创意和进取心，而且具备专业的技能，请与 Amkor 联系。
客户满意度部门
Amkor Korea 与跨国公司的客户合作，实时满足各种需求。客户满意度部门主管负责将客户的心声传递给我们的工厂，并开展双向的沟通。如果想要感受客户满意度的重要性，帮助我们为全球领先的企业提供先进技术，那么您可以考虑成为 Amkor Korea 的新员工。
ATI 调度员
海外代表是总部和生产基地之间的桥梁，在高效的业务流程当中提供协助。一名 ATI 调度员需要了解各种文化和不同的生活方式，以及 Amkor 总部的管理活动。如果您对自身所在领域充满热情，而且不惧怕面对全新的挑战，这份需要全球视野的工作随时向您开放。
流程工程师
海外调度流程工程师的任务不仅限于为所在领域的核心技术提供支持，他们还要根据当地的环境做出调整。该职位要求员工具备融入相关文化和理解观念的能力，并和中国及其他国家/地区的工程师一起尽可能地提高当地员工的效率。如果想要成为 Amkor Korea 的工程师，您现在就可以申请。
技术研究中心
技术研究中心的员工需要对封装管理、材料开发效率和全球工程师协作进行统筹。如果您喜欢材料设计和半导体封装可靠性研究，并且希望与其他人合作，请咨询与该职业机会有关的信息。